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换句话说，数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”可以看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把年夜先生就业工作摆正在优先职位。 从本年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业能力晋升“双千”规划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为援助门生实现高质量就业，各高校正重新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业处事系统，为年夜先生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮手应届毕业生高效对接优良岗位、实现高质量就业，多所高校努力言论：北京科技大学锚定学科特征，构造先生走进重点企业开展现排场试，打造“访问-实习-录用”疾速通道；地方财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场应聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，带领卒业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度脱手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，通过答辩考核后，他将有能够收到宝钢股份的登科通知书。效果会在9月出炉，而这个时刻，正是年夜部分应届毕业生方才开始秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学就业辅导中间副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿独特匆匆进的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也心愿有机会去企业实地参不雅，而高校本身也在展开访企拓岗举止。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研静止正在2024年推出，由校领导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业批示效劳核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，走访了40余家重点企业。 北青报记者明白到，客岁，19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后取患上企业发放的录取通知书。 中心财经年夜学商学院党委副布告杨中英告知北青报记者，学院踊跃织密校企合作网络，依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资源，加强与业余相干行业和企业的合作联系，增加先生练习就业岗位机遇，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，晋升学生职业素质和失业能力。通过校友讨论、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相离此外途径，与企业建立实习实践基地，为先生实习就业提供有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单位名录，动态保护互助企业数据库，发展校友地点企业定向保举。在鼓励以及催匆匆卒业生积极介入学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘流动实效。 中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面重视弘扬院系力气，各院系结合学科专业特性举办少量招聘活动，掘客定向待业岗位。北青报记者了解到，中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特征，共举办180余场招聘流动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还注重保护对于靠近百家先锋人才就业实习实际基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到故乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔西北山货叹息：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改变他乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程道路，实现对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特征以及地区财产发展需求，自动与广西、云南、四川等西部地域用人单位洽商对于接，推进校企团结培养重点畛域急需紧缺能人以及拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生效劳西部地区经济社会倒退的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生返回西部、返回下层就业，北京交通大学施行“典范树模激励工程”，学校设立了基层失业专项处分金，重点对于到西部地区、基层一线、重点畛域失业的结业生，赋予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办下层任务练习营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区失业人数同比增进10.7%，一名结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提早计划职业退学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取关照书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校不雅点到，就业工作不克不及只针对于年夜四门生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，资助学生尽早了解自己的业余、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理更生报得手续后发明，自己以及统统新生一起，需实现两学时的线上职业生活生计企图先导课。据该校待业与守业指导中央主任张博介绍，新生每一每对大学业余不足了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的专业及相干职业，对于年夜先生存乃至未来的职业生活及早盘算。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包括生活生存规划、就业引诱、职业能力专题提拔、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技大学，职业生涯教诲融入到本科生全过程培养中，甚至从重生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”流动，让新生用半小不时间体验年夜学四年的生活，并对于未来开展做出选择。有的同学选择了继续深造，但正在体验后发明并不切当本身。正在她眼里，比起提升高足求职能力，高校在帮他们建立精确的职业观点中起的感化更为主要。比如现在一些师长老师一味求稳考公考编，就是就业不雅念呈现了问题，高校应该加强疏导，让学生看赴任别职业抉择的年夜概性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业成长与就业指导》贯穿本科四年，把柄不同学年学生的生活困惑展开细碎的课程学习。课程之外，黉舍还开展更有针对性的周三待业帮、周四任务坊、周五练习营，立体围绕式处置学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮手修改简历。 离校结业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教诲部“高校卒业生离校后就业效劳”小步调上线，专门为已离校、未待业的卒业生连续保举针对于性强的岗位信息。传统上，大学结业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，再也没有享受应届卒业生报酬。但教导部高校毕业生待业服务司相关认真人克日指出，当前进一步做好离校未就业结业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生归入赋闲效劳范畴，做到“离校继续线”。 “高校毕业生离校后就业做事”小程序的岗位信息来自国家年夜先生就业办事平台内，其特征是能够联合毕业生的教诲后台、专业技巧、求职盼望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗亭信息通过学信网公众号推送，将一直继续到今年年末，结业生必要关注该公家号。别的，暑假以来，国家24365大门生就业效劳平台连续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会，此中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地域招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教诲部的指导以及动员下，在京高校正在服务离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届结业生找工作、非结业年级门生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生正在这里预约注销并送达简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与卒业生约定光阴在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠细致到，最近有一场企业雇用的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟婚配，你感兴趣的话能够先看看雇用信息，如果能进面试，我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未赋闲的学生，北科大正在昔时12月31日以前，各院系待业老师每一周都会和他们联系，问询其求职进展并同步给他们就业新闻。现正在，一些曾经经毕业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业熟手里有适合的工作时机还会请她推荐学弟学妹。 中心财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的学生，会建立特地的反对于接洽群，将给正在校生的就业信息同步给毕业离校学生，把柄他们的需要定向引荐，同时为他们返校参预现场招聘会、三方协议支付或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
值得深思的是，源于，9月29日晚，山西省晋中市平遥古城，第九届平遥国内电影展揭晓各项声誉，釜山国内片子节开创人金东虎(中)取得“中国电影海外贡献声誉”。中新社记者 韦亮 摄9月29日晚，山西省晋中市平遥古城，第九届平遥国际片子展发表各项声誉，导演霍猛(左四)、毕赣(右五)、蔡尚君(左五)患上到“年度影人声誉”。2025年，导演霍猛凭借《生息之地》获柏林国内电影节最佳导演奖，毕赣执导的《狂野时期》获戛纳国际片子节主比赛单...
从深层次看，显然，很多人体检往往反省异样的多少个基础项目。实在，没有同年龄段体检偏偏重点年夜相径庭。如何从年龄的角度科学挑选体检名目呢？ 差别年龄段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁后人体各项机能虽处于顶峰情况，但这个年纪段的人遍及任务压力大、应酬多，饮食习惯没有迷信以及运动量有余，轻易发胖。--> 这一时期要重点关注血压、血糖和血脂变化，若有无比需立地调解。 专家发起 每一半年检...
2024年11月20日，“2024文化山东·齐风鲁韵——山东省非物质文化遗产展演”在哈萨克斯坦阿拉木图举办。中共山东省委统战部供图 “十四五”期间，山东统一战线坚持围绕中心、服务大局，聚焦完善大统战工作格局，在民主党派、党外知识分子和新的社会阶层人士及侨务工作等领域涌现出一批有代表性的创新实践成果，多维度呈现了齐鲁大地统一战线广大成员凝心聚力、担当作为的生动画面，为谱写中国式现代化山东篇章注入澎湃动力。 完善大统战工作格局 构建形成“五级书记抓统战”责任体系 山东省牵住统战工作责任制这个“牛鼻子”，推动各级各部门各单位明确统战工作清单、履行统战工作责任，不断完善党委统一领导、统战部门牵头协调、有关方面各负其责的大统战工作格局，统一战线法宝作用更加彰显。 高规格印发中共山东省委统战工作“两个清单”，推动各级党组织知责于心、履责于身。中共山东省委常委会研究制定统战工作责任清单和常委会成员统战工作职责清单，要求各级党委(党组)把统一战线方针政策融入本领域政策法规和工作实践，把统战工作同落实新时代党的建设总要求、推动经济社会发展一体部署推进。山东省16市及县级地方党委结合实际，跟进制定“两个清单”，把统战工作融入乡镇(街道)履职事项清单，通过“明白纸”等方式明确基层统战重点工作，构建形成省市县乡村“五级书记抓统战”的责任体系。 高标准推进领导小组日常工作，统战工作从“部门工作”上升为“整体工作”。整合规范山东省委统战工作领导小组全体会议、专题会议、协调机制会议、联络员会议工作制度，结合实际修订小组成员单位职责分工、制定阶段工作要点，常态化推进日常交流，不断提升小组运行质效。领导小组办公室加强对各领域落实统战工作责任制的调研指导，编发简报专刊，及时掌握和反映各领域统战工作动态，推动形成“全党重视、大家共同来做”的良好局面。 高质量推动各协调机制和成员单位履职，各领域统战工作提质增效。把统战任务较重、职能关联度较高的43个省直单位分别纳入若干协调机制，通过集体谋划重点工作、明确主体协同配合、挂图作战逐项推进的方式，高效推进跨部门统战工作。组织、纪检等部门细化优化省直单位、16市有关统战工作的考核内容，将统战工作纳入巡视巡察内容参考要点，持续推动各级党委强化统战意识、履行统战责任。 推进中国新型政党制度理论创新 充分整合资源 贡献山东智慧 2024年3月，中共中央统战部批准在全国建设首批(四家)中国新型政党制度理论研究基地，山东成功入选。山东基地建设以来，中共山东省委统战部高度重视，依托山东大学，充分整合资源，强化协同联动，努力打造集学术研究、学科建设、资政服务为一体的理论研究平台和高端智库。 强化组织领导，做好贯彻落实。按照中共中央统战部要求，为高质高效做好基地筹建工作，中共山东省委统战部精心制定基地建设方案、三年工作规划，并组建专家队伍。在中共中央统战部指导下，中共山东省委统战部召集山东大学等高校院所召开基地建设推进会，部署任务，明确责任，形成合力；搭建基地组织架构、管理架构，组建6个核心研究团队， 聘请来自全国各地的政治学界领军人士加入基地学术委员会，为基地搭建起“四梁八柱”。 强化各方协同，完善支持保障。协调中共山东省委宣传部把中国新型政党制度理论研究纳入山东省社科规划项目，设立“统一战线专题”，提供2个专题指标，拓展了理论成果申报路径。联合山东省教育厅等7部门出台支持民主党派更好参政履职具体措施，鼓励民主党派参与理论研究。聚焦法学、政治学等学科，汇聚山东大学、山东社科院等高校院所专家学者，形成了100余人的理论研究专家库。鼓励相关高校马克思主义理论、政治学等学科与统一战线学融合发展，梯次培养研究队伍，为基地理论研究提供了有力人才支撑。 强化重点攻关，推进工作创新。聚焦讲清道理、讲明学理、讲透哲理，支持基地专家高质量完成中共中央统战部委托课题，形成7篇理论文章，其中1篇荣获全国统战理论政策研究创新成果奖。创新推行“7＋7”工作模式开展理论研究，即7个民主党派省委会与基地核心研究团队分别结对，组建7个“专家＋党派”课题组，发挥民主党派实践优势和专家理论优势，联合开展理论攻关，力争形成高质量研究成果。 强化交流宣传，扩大基地影响。中共山东省委统战部携手山东大学举办中国新型政党制度理论研究山东(山东大学)基地学术论坛，邀请20余所高校院所50余名专家学者参加，与会专家紧紧围绕构建中国新型政党制度自主知识体系、提升中国新型政党制度话语权等主题深入交流研讨，形成20余篇高水平理论研究成果，在政治学界、统一战线领域引起强烈反响。 侨心筑桥传薪火 以侨为桥 讲好中国故事山东篇 中共山东省委统战部充分发挥文化强省优势，以侨为桥，创新实施“五位一体”涉侨文化传播工程，努力讲好中国故事山东篇、促进中外文明交流互鉴。 尼山论道汇侨智，文明互鉴启新思。2022年以来，中共山东省委统战部每年举办“文化中国·尼山世界华侨华人论坛”，邀请数十个国家的几百位知名学者、侨商侨领开展主旨演讲、圆桌对话、案例分享，深入探讨中华文明与世界其他文明的共通价值与相处之道。 体验中心筑平台，齐鲁风韵展新姿。五年来，先后在各大洲多个国家建设齐鲁文化体验中心，通过书籍陈列、场景复原、多媒体演示、传统工艺体验等方式，立体呈现齐鲁文化精髓，吸引海外侨胞及当地民众“零距离”感知齐鲁风韵，成为海外感知山东、理解中华文化的“直通车”。 非遗展演焕异彩，匠心传承动人心。先后赴塞尔维亚、德国、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦等国家开展“文化山东·齐风鲁韵——山东省非物质文化遗产展演”近20场，让海外受众深刻感受中华文化的独特魅力。 传承基地育新苗，文脉赓续筑根基。遴选资源富集、教育功能突出的场馆、学校、景区等，新设立20余处“山东省华文教育基地”和“山东省中华文化传承基地”，派员参加中华文化大乐园及名师巡讲，为海外华裔新生代了解中华文化、增进民族认同、赓续中华文脉发挥了积极作用。 媒体同行扩声量，齐鲁故事传四海。每年举办“海外华文媒体山东行”活动，邀请记者和编辑深入山东各地，进行深度采访报道，刊发转载报道数千篇(条)，总传播量超3000万，有力提升了山东的海外影响力和美誉度。 引导党外人士发挥自身优势 推动新时代国企统战工作提质增效 中共山东省委统战部深刻把握新时代国企统战工作新形势新任务，立足国企工作实际，守正创新、精准施策，推动新时代国企统战工作取得新成效、打开新局面。 强化顶层设计。立足新时代新要求，印发有关文件，以省属国企为试点，压紧“必须干”、“谁来干”、“怎么干”的工作责任。持续探索实践、总结经验，明确2025年为“国企统战工作提升年”，联合印发实施意见，进一步完善横到边、纵到底的制度体系。各级国企党组织认真落实“四个纳入”、“四个带头”要求，有力推动统战工作提质增效。 凝聚思想共识。以加强思想政治工作为牵引，连续两年召开全省国企统战工作推进会，统一思想共识，明确目标任务，推动工作走深走实。以落实谈心交流、联谊交友为抓手，各级国企党组织立足企业特色，创新采用“民情日记”、“中泰同心圆”等方式，推动思想政治工作融入中心任务、融入企业文化、融入日常工作，积极画好最大同心圆。以推进历次党外人士主题教育为契机，广泛开展凝心聚力座谈会、主题教育读书班等活动，用好国企内部线上线下教学基地，引导党外人士加强自我教育、提升能力素质。 汇聚发展合力。强化载体驱动，推进国企知联会、留联会、建言献策工作室、创新实践基地等统战载体建设，完善工作制度、增强组织活力，涵养党外人士成长成才、储才育才的源头活水。强化价值驱动，引导党外人士发挥自身优势，采用“夜校夜话”、“马扎课堂”等方式，开展热点焦点问题宣讲解读，助推企业改革发展稳定。强化品牌驱动，深入开展“爱企业、献良策、做贡献”主题活动，聚力打造“百名专家教授联百企”、“知联乡村行”等品牌矩阵，引导党外人士激发创新活力、凝聚智慧力量，为国有企业高质量发展提供强大动力。 赋能企业高质量发展 以“三个精准”推动“法财税专家服务” 山东精心打造“山东新阶层助力企业高质量发展——法财税专家服务”活动品牌，重点围绕企业在环保、社保、质量、安全、信用、金融等方面存在的问题，探索形成精准定位、精准配置、精准对接的工作模式，激发新的社会阶层人士发挥作用的主观能动性，推动企业强化法治意识，引导企业通过自身改革发展、转型升级不断提升发展质量，为山东经济社会发展大局作出应有贡献。2025年6月5日，“泉新护航益企行——济南新阶层法财税专家服务”活动暨“泉惠企·济南市企业服务平台”——“济南新阶层法财税服务专栏”启用仪式举办。中共山东省委统战部供图 精准定位，思想引领更加有效。各级统战部门按照社会化工作思路，积极探索法财税服务管理模式和运行机制，将企业服务与社会治理创新、行业企业发展、新的社会阶层人士需求深度融合，做好法财税专家服务团成员和服务对象的思想政治引导工作，充分发挥新的社会阶层代表人士主体作用。 精准配置，工作载体更加丰富。法财税专家服务落地需要人才队伍、平台载体的强力支撑，省市县三级分别打造了一批特色鲜明、务实管用的工作载体，建设了一批综合素质高、专业能力强的法财税人才队伍，护航了一批有困难、有潜力的企业，使法财税专家服务成为发挥新的社会阶层人士优势作用的重要抓手，涌现出一批先进典型。 精准对接，工作合力更加强劲。依托新的社会阶层人士统战工作协调机制，建立起与司法、财政、税务等部门单位和律师、会计师、税务师等行业组织、重点企业的服务工作协调机制。各级法财税专家服务团成员聚焦企业发展需求，提供“啄木鸟式”咨询、审查、稽查、培训、风险识别、体系建设等服务，深入园区、企业、行业协会等开展宣讲活动。 凝聚留学人员力量 创新打造工作品牌 激发“双创”活力 山东是留学人员大省，中共山东省委统战部聚焦留学人员发挥作用这一关键环节，注重发挥欧美同学会的职能作用，创新打造“留学报国·智汇齐鲁”山东海归创新创业峰会工作品牌(以下简称“峰会”)，为现代化强省建设广泛凝聚人才、凝聚智慧、凝聚力量。 聚焦中心大局，搭建服务发展载体平台。峰会以“留学报国·智汇齐鲁”为主题，紧贴国家创新驱动发展战略，聚焦山东新旧动能转换和创新创业创造，重点将人才与项目引进作为主攻方向，搭建起海内外留学人才与山东交流合作平台，助力新时代社会主义现代化强省建设。 聚焦双招双引，促成一批合作项目落地。峰会将线下参观考察、环境推介、交流洽谈，与线上政策解读、信息发布、岗位需求有机融合，使人才项目与实际需求直接挂钩，受到广大留学人才和地方政府的热烈欢迎。自2018年以来，先后在淄博、威海、青岛、泰安、聊城、潍坊等市举办7届“留学报国·智汇齐鲁”海归创新创业峰会，促成一批合作项目落地，峰会已成为山东省人才工作重点项目之一，有力推动了全省双招双引工作。 聚焦创新创业，坚定留学人员“双创”信心。作为峰会开幕式的重头戏，每届峰会都会邀请重量级嘉宾作主旨演讲，分享“双创”经历，展示“双创”风采，传播“双创”理念，鼓励更多留学人员回国创新创业、投身双创实践。同时还在承办城市设立留学人员创新创业基地，为有志于创新创业的海归人才搭建平台、创造条件。目前，留学人员创新创业基地已成为海归人才来鲁发展的“孵化器”、留学报国的重要基地。 聚焦对外开放，展示山东改革发展成就。峰会采用“小现场、大云端”的形式，诚邀海内外留学人员和华侨华人线上参会，有效解决了国内外跨境、跨区域交流限制。充分运用各类宣传媒介和载体，从倒计时一周开始，启动高密度网络宣传，持续扩大峰会影响力和知名度。其间，国内外媒体向全国、全世界宣传了山东改革发展成就，展示了山东对外开放优势，吸引海内外留学人才投身山东发展、成就个人事业，得到海内外留学人员广泛关注。 (“统战新语”微信公众号)--> 【编辑:王琴】
中新网绍兴9月27日电(董易鑫)“在台湾，我们从小听着家乡故事长大。每次回来，熟悉的乡音、地道的味道，还有家乡日新月异的发展，都让我们满心骄傲。这里永远是我们的根，出发是为了更好地回家。”9月27日，在浙江绍兴诸暨市，台北诸暨同乡会副理事长周家伟说。 当日，绍兴市台胞台属联谊会“迎中秋”暨诸暨市台胞台属联谊会成立四十周年两岸联谊活动如期举行，近百位台胞台属参访了诸暨新篮球中心、智能视觉产业园，实地了解家乡新貌，欢聚一堂共话乡情。9月27日，在浙江绍兴诸暨市，绍兴市台胞台属联谊会“迎中秋”暨诸暨市台胞台属联谊会成立四十周年两岸联谊活动如期举行。董易鑫 摄 “月到中秋分外明，我们倍加思念海峡对岸的同胞。”现场，绍兴市台胞台属联谊会会长寿景兴说，台胞台属联谊会是两岸民众民间交往的桥梁和纽带，今后将持续为“加强两岸同胞的情感联系”助力，当好台湾同胞寻根的引路人、在绍台胞台属的知心人。 今年是诸暨市台胞台属联谊会成立四十周年。借此活动，诸暨市台胞台属联谊会会长孙东起发布了工作报告。 “四十年弹指一挥间，我们的职责从最初的接待探亲、帮助寻亲、政策落实，发展到如今的深化服务、拓展交流、促进融合。”孙东起说，多年来，诸暨市台胞台属联谊会与家乡共同打造的“寻根之旅”活动品牌逐步成熟，自2000年以来，累计组织开展“寻根之旅”故乡行活动50余批次，有效提升了参与者的文化认同和家国情怀。 随后，由诸暨市台胞台属联谊会牵头打造的“诸台同心·越联越好”品牌正式发布，旨在聚焦“联谊、服务、团结”主责，为交流搭建更广阔、高效的服务平台。 “希望各位台胞台属以今天发布的‘诸台同心·越联越好’品牌为新起点和新契机，进一步创新工作思路、不断丰富品牌内涵，将其打造成为凝聚思想共识、促进融合发展的特色名片和有效载体，积极为诸台两地经贸合作、人文交流、青年交往等铺路搭桥、创造条件，提升融合发展服务实效。”诸暨市委常委楼闯说。(完)--> 【编辑:刘阳禾】